HAK-İŞ KONFEDERASYONU KAMU ÇERÇEVE PROTOKOLÜ BİLDİRİSİ

HAK-İŞ olarak:
- Yevmiyeler arasındaki yürürlük süresinden kaynaklı farklılıkların giderilmesini,
 Ücretlerde yaşanan gerilemenin telafi edilmesi için taban ücretin 1.800 TL’ye
çıkarılmasını,
 İşe yeni başlayanlarla tecrübeli işçiler arasındaki ücret farklılığının olmaması için kıdem
zammının ücrete eklenmesini ve
 Birinci yılın ilk altı ayı için ise %50 oranında zam yapılmasını talep ettik.Ancak aradan uzun bir süre geçmesine rağmen, geldiğimiz noktada TÜHİS’in sunduğu teklif ne yazık ki bizleri hayal kırıklığına uğrattı. TÜHİS; birinci altı ay için %16’lık bir zam teklifi sundu. Ancak ilk beş ayda gerçekleşen enflasyon şimdiden %15’e ulaşmış durumda. Yani teklif edilen bu zam, daha cebimize girmeden neredeyse kaybolmuş durumda. Bu nedenle, TÜHİS tarafından sunulan artış oranlarının, bizlerin içinde bulunduğu ekonomik koşulları ve geçim mücadelesini yansıtmadığını düşünüyoruz. HAK-İŞ olarak bu teklifi bu haliyle müzakere etmeyi uygun bulmadığımızı açıkça ifade ettik.  Yüksek enflasyon, artan kira ve temel ihtiyaç fiyatları ortadayken;  Alım gücümüz her geçen gün düşerken;  Biz hâlâ aylardır sözleşmenin sonuçlanmasını bekliyoruz… Sayın Bakanlarımız ve Hükümet Yetkililerimiz tarafından yapılan açıklamalarda ülkemizin büyüdüğü, üretimin arttığı, zor dönemin geride kaldığı ifade ediliyor. Bu gelişmeler biz emekçilere umut veriyor, ancak bu olumlu tabloyu kendi hayatlarımızda yeterince hissedemiyoruz.